欢迎光临中山市卓越AG亚博教育培训中心网站!
中山本土教育培训机构
努力打造学员满意的教育服务品牌
全国报名热线:
0760-88660760
一对一辅导,完善管理,确保学员顺利通过
联系卓越AG亚博
全国报名热线:0760-88660760

座机:0760-88660761

联系人:周老师

邮箱:356579504@qq.com

地址:中山市中山三路国际金融中心28楼(卓越AG亚博教育)

广东成人高考远程教育报名[ 08-05 17:14 ]
 广东成人高考远程教育报名 卓越AG亚博教育2017秋季网络教育 学  校 高升专(2.5年) 专升本(2.5年) 国家开放大学 工商管理 工商管理
传销30年:高收入、高学历等社会中坚阶层亦深陷其中[ 08-16 10:48 ]
这些年,工商、公安等相关部门的打击行动从未间断。与此同时,传销也在生长、迁移、变种、升级,从地下走到地上,有些甚至披上合法投资理财的外衣,恶毒之花开遍大江南北。
人力资源学习:留住人才,150年历史的雀巢是这么干的![ 08-16 10:42 ]
重视人,才可留住人。尽管在新时代,雀巢的人才发展规划一直随着业务需求与外界环境的变化而调整,但“以人为本”的理念始终未变。或许,这就是诸多人才愿意长期停留的原因。
广州法院开启“僵尸企业”出清快速通道,人力资源管理师[ 08-16 10:15 ]
目前广州市存有大量国有“僵尸企业”,根据相关计划,到2018年底,“僵尸企业”要基本实现市场出清,使缺乏生机的企业退出市场,释放闲置的人力物力。
人力资源管理师学习:企业文明礼貌的具体要求[ 08-15 17:55 ]
文明礼貌的具体要求 1.1仪表端庄 仪表端庄是指一定职业从来人员的外表要端正庄重。 仪表端庄的具体要求:
人力资源管理师学习:公司的礼貌是如何培养的[ 08-15 17:51 ]
人力资源管理师,中山人力资源管理,中山人力资源管理师 第一节文明礼貌和职业道德 1.1文明礼貌的涵义 所谓文明是同“野蛮”相对的,指的是人类社会的进步状态。它包括物质文明和精神文明,有时专指精神文明。。 礼貌一词,在中国古代指“礼仪”“礼”“礼节”等,是维护奴隶社会和封建社会的典章制度和道德规范。在社会主义条件下,礼貌是社会主义人与人平等友爱、互相尊重的新型社会关系的体现。因此,我们今天的礼貌一词是指人们在
人力资源管理师学习:职业道德与人自身的发展[ 08-15 17:44 ]
职业道德与人自身的发展 第一节人总是要在一定的职业中工作生活 职业是指人们由于社会分工而从事具有专门业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。 人总要在一定的职业中工作生活,因为:
人力资源学习:道路是调节社会关系的重要手段[ 08-14 14:10 ]
2.1道路是调节社会关系的重要手段 人类社会在其长期发展的过程中,就逐渐形成了两大规范:道德规范和法律规范法律规范是保障个人与社会正常秩序的第二道防线。
人力资源学习:人力资源的道德[ 08-14 14:08 ]
道德是做人的基础 1.1道德的内函 人类脱离的动物界,人就有了道德。 早期原始社会,便生产了道德的萌芽。
人力资源学习:企业集团人力资本管理的优势[ 08-14 14:03 ]
1.它可以在更广阔的领域获得和配置人力资本。企业集团可以在不同产业、不同国家、不同地区甚至在全球利用最低的成本获得和配置最优秀的人力资本。
人力资源学习:企业集团人力资本管理的特点[ 08-13 18:40 ]
企业集团人力资本管理的特点,是由企业集团组织结构的特点决定的。
人力资源学习:企业集团人力资本管理的内容[ 08-13 18:29 ]
1.人力资本的战略管理。人力资本管理是实现企业集团发展战略的最重要的职能战略,要实现企业集团的战略目标,必须重视人力资本战略的制定和实施。
中山人力资源学习: 企业集团的人力资本管理[ 08-12 18:28 ]
企业集团的人力资本管理就是对企业集团的人力资本进行有效配置和合理利用。或者说既包括对企业集团内部集团公司以及各成员企业员工的知识、技能和体能的管理,也包括对拥有这些知识、技能和体能的人的管理
人力资源学习:人力资本的范畴[ 08-12 18:27 ]
广义的企业人力资本包括董事会成员——董事的人力资本、经理班子成员的人力资本以及企业内部各个层级的技术人才、管理人才和所有员工所拥有的人力资本。
人力资源学历,人力资本管理的主体与客体[ 08-12 18:25 ]
对于任何管理问题都应该明确管理的主体与客体。在企业人力资本管理中存在着多个管理主体和多层管理与被管理的关系。
中山人力资源学习:企业人力资本的含义[ 08-11 15:11 ]
企业的总资本包括有形资本和无形资本,无形资本又可分为人力资本、组织资本和顾客资本,根据人力资本的定义,可将企业人力资本定义为:企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。
中山人力资源学习:人力资本具有以下几个方面的基本特征[ 08-11 15:03 ]
中山人力资源学习:人力资本具有以下几个方面的基本特征: 1.人力资本是一种无形的资本。 2.人力资本具有时效性。人力资本的
人力资源管理学习: 人力资本的含义和特征[ 08-11 14:59 ]
保罗·A·萨缪尔森)当前,西方经济学界一般认为,凡是用于生产、扩大生产能力以及提高生产效率的物质均称为资本。它不仅包括设备、厂房,而且包括知识、技能。一般将前者视为物质资本,将后者视为人力资本。
人力资源学习:企业集团管理体制的特点[ 08-10 18:06 ]
企业集团的本质、企业集团独特的组织构造,决定着企业集团管理体制的特点。这些特点主要体现在以下几个方面:
人力资源学习:股东大会[ 08-10 18:04 ]
股东是公司的出资人或持有公司股权的出资者,从理论上讲,股东承担着公司创建的巨大风险和责任,因而享有处理公司事务的一切权力
记录总数:1473 | 页数:7412345678910...>  

推荐产品